員工是企業(yè)的財富

因為他們的付出，因為他們的熱情，企業(yè)才有了生命，有了活力，企業(yè)才能更好更快的發(fā)展。根泰的蓬勃發(fā)展離不開(kāi)車(chē)頭的帶動(dòng)，更離不開(kāi)全體員工的團結協(xié)作努力熱情。

知人善任，人盡其才，提供實(shí)現其人生價(jià)值的舞臺。

在人才的選擇上，堅持德才兼備、以德為先，懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔當，知人善用方能人盡其才。漢高祖劉邦，文不及蕭何，武不及韓信，但知人善任。一個(gè)人才的發(fā)揮取決于是否擔任了合適的工作，高明的領(lǐng)導者猶如伯樂(lè )，發(fā)掘閃光點(diǎn)并給予關(guān)注。在根泰，每個(gè)人都是千里馬，在自己合適的舞臺上揮灑熱情，努力發(fā)光發(fā)亮創(chuàng )造佳績(jì)。

用手段培養人才，用物質(zhì)及精神愛(ài)才，用胸懷和信任容才，是擁有人才的根本。

戰國時(shí)期，狼煙四起群雄爭霸。燕國內亂加之齊國侵略，國力日漸衰退。待到燕昭王繼位時(shí)已是國弱民窮，外無(wú)良將鎮守城池內無(wú)良臣振興朝綱，要想復興燕國，需要招賢納才，但如何招到人才呢，為此向郭隗討教。郭隗以“千金買(mǎi)馬首”為喻，闡述其觀(guān)點(diǎn)：古代有一個(gè)君王想用千金購買(mǎi)千里馬，三年未能買(mǎi)到。一個(gè)管清潔衛生的小吏自告奮勇去買(mǎi)馬，但買(mǎi)回來(lái)的卻是已死的千里馬的頭。君王大怒，小史說(shuō)"死馬尚且用五百金買(mǎi)回，更何況是活馬呢？天下人知道大王能買(mǎi)千里馬，千里馬就要到來(lái)了。"果然，不到一年時(shí)間，送上門(mén)來(lái)的千里馬就有三匹。燕昭王聽(tīng)從郭隗的建議，拜郭隗為師并為其筑高樓華宅。 消息傳出后，樂(lè )毅、鄒衍、劇辛等紛紛奔赴燕國。經(jīng)過(guò)28年的勵精圖治，燕國國力大盛，樂(lè )毅指揮軍隊，一鼓作氣大敗齊軍。

這才有了我們今日耳熟能詳的“千金買(mǎi)馬首”，筑“黃金臺”的故事。